Befolkningsutvecklingen i Laxå kommun – är en allt äldre befolkning
Socialdemokraterna i Laxå skriver om sin budget till 2026. Man vill bland annat utreda förkortad arbetstid för personal inom omsorgen.
Demografin i Laxå kommun gör att kommunens resurser behöver anpassas och omfördelas. Andelen äldre ökar och därmed också kommunens behov av personal och resurser inom omsorgen. Vi vill att Laxå kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Där en bra arbetsmiljö och goda friskfaktorer är viktigt för att visa uppskattning till personalen. Att personalen har möjlighet till återhämtning, bra scheman, sommarsemester med familjen och att de ges kompetensutvecklingsmöjligheter, är avgörande för att rekrytera och bibehålla personal och ge arbetsglädje. Personalen är vår viktigaste resurs.
Vi vill utveckla Björkhagen för de framtida behoven. Det ska vara en trygg och attraktiv plats för både boende och personal. Då andelen äldre ökar i Laxå kommun behöver vi möta dessa behov genom att erbjuda rätt boende i rätt fas i livet. En samlokalisering av kommunens korttidsvård, växelvård och befintlig boendeform på Björkhagen kan ge vinster för både de boendes trygghet, personalens arbetsmiljö och kommunens ekonomi.
I vår budget har vi avsatt medel till två semesterperioder, utveckla Björkhagen och utreda arbetstidsförkortning för omsorgens personal. Vi ger också uppdrag om att vidareutveckla Laxå kommuns personalpolitik för att främja en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv med särskilt fokus på friskfaktorer.
Vi Socialdemokrater i Laxå kommun vill se en hållbar utveckling inom Social- och omsorgsnämnden där arbetsmiljö, trygghet och kvalitet går hand i hand. De beslut som påverkar personalen behöver tas i dialog med personalen, beslutsfattare och fackliga företrädare - tillsammans bygger vi framtidens välfärd i Laxå kommun.
Det här är en opinionsartikel som uttrycker skribentens egna åsikter.
