På vilket sätt är Kumla liiiiite bättre?
Johan är anställd inom verksamheten för LSS i Kumla kommun och tycker att arbetsvillkoren behöver bli bättre för personalen. Han är frustrerad över sin arbetssituation.
I Djurskyddslagen finns det ett kapitel som säger ”Djur skall behandlas väl och skyddas mot onödigt lidande och sjukdom”. Det är en självklarhet att dessa regler och lagar skall finnas som skyddar våra djur.
Men var finns samma syn på de människor som inte bedöms som alla oss andra, som har det svårare i livet, som föddes med något vi andra inte gjorde. Var finns samma hårda krav för dessa? Varför ser man konstant ner på dessa människor och tänker dom är mindre viktigare än andra. Och det ständiga svar som kommer upp är pengar!
Kumla är en mycket välmående kommun med konstanta överskott allt medans personal i skola och omsorg går på sina knän. Personal som gör det där extra hela tiden för att få dom man är där för att må bra och känna sig behövda. Som finns där för att trösta när de känner sig värdelösa och inte som oss andra, där psykisk ohälsa konstant kryper under skinnet på de och vi personal får ta detta.
Ni som sitter i Stadshuset är stolta och glada att dessa finns, de där som alltid kommer med ett leende, som skrattar och som är så underbara i era ögon.
Som ni tänker där finns ju inga problem, de mår ju så bra och älskar livet. Ni ser inte det vi ser, rädslan när personalen skall gå hem, oron hos dem för att det väntas åska under kvällen när de i ensamhet ligger där.
Vad ni ser är inte människor utan siffror på sista raden. Ni kan glatt stå i tidningen och säga hur bra kommunen mår, nej kommunen mår inte bra! I alla fall inte personalen, men vi ser något som är så mycket värt än nollor bakom siffror. Skolan och omsorgen ser människan framför oss, som vi går till varje dag.
En elev som har det jobbigt ser lärarna, en människa som inte vill leva mer för de känner sig inte som oss de ser vi inom LSS:en. Eller en gammal människa som inte har någon kvar i livet och som vill prata om sitt liv, den personen ser personalen i äldrevården.
Det är dags för er i huset vid torget att vakna upp, tänka ett steg längre annars har ni snart ingen personal kvar för det går till en viss smärtgräns där man själv inte orkar psykiskt mer och man måste tänka på sig själv.
Ni tycker schemat för oss i omsorgen är en mycket bra ide, men man förankrar inte med oss innan utan tar beslut som kommer stjälpa organisationen. LSS:en skall redan nu veta om vi vill ha semesterdagar i september innan schemat läggs, annars blir man nekad. Har ni i stadshuset samma villkor som oss på detta, vet ni om ni vill ha två dagar ledig i september redan nu? Vad ni inte förstår är att folk sjukanmäler sig, då får ni både sjuklön plus en vikarielön och det blir dyrare för kommunen.
Hos er är det viktigare vad man visar utåt, man anställer kommunikatörer (Inget fel att ha det) för att visa utåt hur bra Kumla är. Medans hjärtat i denna kommun som driver den snart har stopp i varje ven som pumpar och det snart tar stopp.
Och bara en fråga: Kumla Liiiiite bättre? Vad exakt är vi liiiite bättre på när vi inte ens kan ge våra medborgare den vård och omsorg de förtjänar?
Det här är en opinionsartikel som uttrycker skribentens egna åsikter.
