Att arbeta med människor kan vara världens bästa jobb
Att arbeta med människor har potential att vara Sveriges bästa jobb, det kan även vara bland de sämre. Det som är avgörande är om rätt förutsättningar ges till personalen för att göra ett bra jobb. Vår arbetsmiljö är oftast nedprioriterad och allt ska räknas ned i kronor.
I vår kommun finns samma eller liknande problem som i övriga landet. Det som är en av skillnaderna mot andra kommuner är den upplevda bristen på stöttning och förståelse från tjänstemännen. Problem som lyfts utanför den egna verksamheten upplevs mörkade och nedtystade. Medarbetare i olika led som inte fungerar upplevs som skyddade och när frågan lyfts högre så händer ingenting. I stället för att lyssna på oss, höra vad vi har att säga, så fortsätter maktmissbruket, härskandet och manipulerandet. Det interna skyddandet dessa personer emellan och tystandet av de som vågat tala är skrämmande. När det kommer in anmälningar och rop på hjälp om brister, dåligt bemötande eller annan problematik så blir det ingen, eller bristande återkoppling på sin höjd. När ska vår psykosociala arbetsmiljö prioriteras? Vi vill kunna gå till våra arbeten utan en klump i magen. När ska tjänstemännen i denna kommun lyssna på våra rop för en skälig arbetsmiljö, utan särbehandling och repressalier, när vi flaggar att vi inte mår bra på våra arbeten? Vår hälsa är en prioritering som kommunen som arbetsgivare behöver ta, utan oss stannar verksamheterna.
Det här är en opinionsartikel som uttrycker skribentens egna åsikter.
