Kvinnor bär välfärden, men får fortsatt inte rättvisa villkor
Elin Andersson från Kommunal Sektion södra Örebro län skriver inför Internationella kvinnodagen söndag 8 mars att kvinnor fortfarande saknar rättvisa villkor på arbetsmarknaden.
Den 8 mars är Internationella kvinnodagen – en dag som ska handla om jämställdhet, rättvisa och frihet. Men hur ser verkligheten ut för kvinnor i Sverige 2026? Trots att vi lever i ett av världens mest jämställda länder är skillnaderna fortfarande stora – särskilt för kvinnor i välfärdsyrken. Det är dags att vi pratar klarspråk: kvinnor bär välfärden, men välfärden bär inte kvinnorna.
Majoriteten av arbetskraften inom vård, omsorg och service är kvinnor. De är undersköterskor, vårdbiträden, barnskötare, personliga assistenter, lokalvård – yrken som är helt avgörande för att samhället ska fungera. Trots detta är arbetsmiljön tuff, heltidsanställningar långt ifrån självklara och lönerna låga.
Många kvinnor är dessutom fast i osäkra anställningar, vilket gör det omöjligt att planera livet och skapar ekonomisk otrygghet. Hur kan vi acceptera att de som tar hand om våra äldre, våra barn och våra mest utsatta själva lever med otrygghet?
Vi ser fortfarande att:
· Kvinnor i välfärdsyrken tjänar tusentals kronor mindre i månaden än män i mansdominerade yrken.
· Arbetsmiljön är pressad, med hög sjukfrånvaro och stress.
· Trygghet i anställningen är inte en självklarhet – särskilt för timanställda.
Detta är inte bara en fråga om rättvisa – det är en fråga om samhällsansvar. Om vi vill ha en välfärd som fungerar måste vi värdera kvinnors arbete högre.
Det kräver:
· Höjda löner i välfärdsyrken.
· Rätt till heltid som norm – inte som en förmån.
· Bättre arbetsmiljö och resurser för att minska stress och sjukskrivningar.
· Trygga anställningar – bort från osäkra timvikariat.
Kvinnor i välfärden är starka. De är ryggraden i vår omsorg, de är de som håller ihop vården när resurserna tryter, de som ställer upp för andra när ingen annan gör det. Men styrka ska inte vara ett krav för att klara sitt jobb.
Vi kan inte fortsätta luta oss mot kvinnors styrka och samtidigt ge dem svaga villkor. Starka kvinnor förtjänar starka rättigheter.
Internationella kvinnodagen är inte bara en dag att fira – det är en dag att agera
Kommunal står upp för jämställdhet och kräver att politiker och arbetsgivare tar ansvar. Kvinnor bär välfärden – nu är det dags att välfärden bär kvinnorna. Vi uppmanar alla att höja rösten för jämställdhet – inte bara den 8 mars, utan varje dag. För utan kvinnor stannar välfärden - och utan rättvisa stannar jämställdheten.
Det här är en opinionsartikel som uttrycker skribentens egna åsikter.
