Låt SAO ersätta PRAO i Hallsbergs högstadieskolor
Liberalerna i Hallsberg föreslår i en debattartikel att det nya systemet, studiemotiverad arbetslivsorientering SAO, prövas i Folkasboskolan och Transtenskolan.
Den första anställningen i livet är för de allra flesta dörröppnaren till det framtida yrkeslivet. För många unga är det tidigaste arbetet ofta svårt att få utan kontakter och framförallt om föräldrarna har bristande nätverk. Därför krävs det nya tag som ger alla ungdomar i högstadiet en direkt kontakt med yrkeslivet. En radikal förändring behövs där det nuvarande klassiska PRAO bytts ut mot det nya systemet studiemotiverad arbetslivsorientering, SAO.
Det innebär att eleverna i årskurs åtta i stället för praktiktjänstgöring får en riktig anställning där de arbetar två timmar i veckan under hela studieåret. För eleverna innebär det, utöver arbetslivserfarenhet, en egen inkomst, ansvar och framförallt ett ökat självförtroende. Därtill ett första meningsfullt CV.
SAO gör det nu möjligt för Hallsbergs kommuns båda högstadieskolor Folkasbo- och Transtenskolan att gå i bräschen och införa denna arbetsform som uppfyller läroplanen, följer arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal. För eleverna i årskurs åtta innebär det i stället för en praktiktjänstgöring en första riktig anställning där de arbetar två timmar i veckan under hela sin skoltid. Folkasbo- och Transtenskolan får starkare koppling till näringslivet och ökat incitament för studier, engagemang och närvaro. Det lokala näringslivet får bättre möjligheter att nå ungdomarna inför kommande utbildnings- och yrkesval och utmärkta tillfällen att rekrytera timanställda och sommararbetare.
SAO-jobb bidrar med största säkerhet till att fler unga kommer in på arbetsmarknaden och i sin tur minskad framtida arbetslöshet. En annan effekt är stärkt social sammanhållning, ökad samhörighet och som ett brev på posten minskat framtida utanförskap.
Därför har vi, Liberalerna Hallsberg, som ett första steg föreslagit att använda SAO-jobb till att stödja elever som känner sig "utanför" och därigenom få ett starkare studieintresse. Detta då SAO-modellen kräver skolnärvaro under hela anställningen och frånvaro medför att eleven pausas från sitt arbete. Steg nummer två är att alla elever på Folkasbo- och Transtenskolan erbjuds SAO-jobb i stället för PRAO. För att allt ska gå i lås krävs att Hallsbergs kommun skapar partnerskap med det lokala näringslivet kring SAO-jobb.
Låt Hallsberg bli en föregångskommun! Låt Folkasbo- och Transtenskolan bilda skola för SAO-jobb.
Det här är en opinionsartikel som uttrycker skribentens egna åsikter.
