Trots ett fint ekonomiskt resultat för 2025, är sjukskrivningstalen i kommunen höga. Under 2026 hoppas man kunna hitta åtgärder. Foto: Katarina Hanslep
Hallsbergs kommun går med plus – men många är sjukskrivna
Resultatet för Hallsbergs kommun 2025 blev bättre än förväntat. Men politikerna oroar sig för de höga sjukskrivningstalen, som i första hand drabbar personal inom vård och omsorg.
Resultatet på 18 miljoner kronor är 6,4 miljoner kronor över budget.
– Det glädjer mig, trots samhällets kostnadsutveckling, sa Magnus Andersson (S), kommunstyrelsens ordförande, som inledning på måndagskvällens sammanträde i kommunfullmäktige.
Han beskev några av kommunens satsningar 2025: en ny fritidsgård i Pålsboda, klimatanpassning i Östansjö, ansiktslyft för ankdammen i Vretstorp, invigning av utbildningsnavet Railcenter och nybyggnation av lägenheter i Sköllersta av Hallsbergs bostadsstiftelse.
Men det vore fel att förneka utmaningarna, som underskottet i social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Det beror delvis på dyra placeringar som ingår i kommunens åtagande. Befolkningen minskar och ekonomin haltar.
– Vår tillgång till mark för etableringar börjar ta slut, sa han.
Han hyllade personalen.
– Ett stort tack till kommunens personal för allt man gör året runt för att Hallsberg ska vara en bättre plats att bo, arbeta och leva i, sa han och yrkade bifall till årsredovisningen.
6,3 miljoner kronor av årets resultat kommer att avsättas till sociala investeringsfonden.
Magnus Andersson (S), kommunstyrelsens ordförande, var glad åt kommunens resultat men förnekade inte att det finns orosmoln. Foto: Hallsbergs kommun
Oskar Lundqvist (SD), pekade på kommunens sjukskrivningstal och skillnaden mellan kvinnor och män. Efter pandemin har siffran legat runt åtta procent för kommunen som helhet. Men på social- och arbetsmarknadsförvaltningen är siffrorna mycket högre.
– 2019 låg de på 7,64 procent, men från 2020 har de legat runt tio procent, sa Oskar Lundqvist.
Antalet anställda kvinnor inom social- och arbetsmarknadsförvaltningen är nästan fem gånger fler än männen, och medan sjukfrånvaront bland män (cirka 100 stycken inom förvaltningen) är 4,9 procent, är den 11,5 procent av kvinnorna.
– Det är oroväckande högt och innebär ett akut behov av av åtgärder i arbetsmiljön. Det finns stor risk för utbrändhet och det här måste vi ta med i det kommande arbetet, sa Oskar Lundqvist.
Gösta Hedlund (C), gav en eloge till till förvaltningarnas personal som kommit så nära budgetmålet.
– 18 miljoner är en liten marginal, med tanke på att omsättningen är 1,2 miljarder kronor, sa han.
Gösta Hedlund (C). Foto: Hallsbergs kommun
Veronika Wallgren, (S) ordförande i socialnämnden, berättade om arbetet med Nära vård och den nya socialtjänstlagen.
– Allt för att medborgarna ska få hjälp i ett tidigt skede. Vi jobbar med friskfaktorer som ett lag tillsammans. Ni är guld värda får det arbete ni gör där ute, sa hon och riktade sig till personalen.
Veronica Wallgren (S). Foto: Hallsbergs kommun
Ulrika Björklund (M), instämde och menade att det ligger ansvarstagande bakom sjukskrivningstalen.
– De som arbetar med våra mest sårbara tar ett stort ansvar när de sjukskriver sig, får att inte utsätta dessa personer för livsfara, sa hon.
Ulrika Björklund (C). Foto: Hallsbergs kommun
Tryggve Thyresson (V) såg förkortad arbetstid med bibelhållen lön som en väg till lägre sjukskrivningstal.
– De mest sjukskrivna har några av de tyngsta jobben med de lägsta lönerna. Att man ska gå ner i arbetstid och själv finansiera det är orimligt. Det är dags att korta ner arbetstiden nu, sa han.
Andreas Zakrisson (M) hyllade alla de etableringar som tillkommit i Hallsberg de senaste åren.
– Men befolkningen minskar samtidigt som vi fått 100-tals nya jobb. Här är något i politiken som inte fungerar, sa han.
Alla var överens om att yrka bifall till resultatet. Ledamöterna i nämnderna beviljades ansvarsfrihet.
