02 June 2023
Tipsa: 073-629 83 19
Tipsa: 073-629 83 19
Irene utsattes för kränkande
särbehandling – fick rätt till ersättning
Iréne Skeppner utsattes för kränkande särbehandling och fick till sist ersättning. Foto: Barbro IsakssonIrene Skeppner har med stigande obehag läst Sydnärkenytts artiklar om gruppbostaden Östansol i Hallsberg, där medarbetare varnats och stoppats från att arbeta. Hon lider särskilt med ”Lisa”, som tvingades till att sluta efter 23 år i tjänst. Fallet är likt den kränkande särbehandling Irene själv blev utsatt för när hon jobbade som förskollärare i Kumla kommun, menar hon.
– Jag fick upprättelse till sist, men det är en fruktansvärd sorg att tvingas gå ifrån sitt jobb med lögner och förtal som grund.
Kommentera
Skriv helst under eget namn. Håll dig till ämnet och håll en hyfsad ton. Visa respekt för andra som kommenterar och berörda personer i artikeln. Vi tar bort inlägg som vi bedömer är olämpliga. Obs: Du måste ange en korrekt e-postadress.
Andreas Josefsson
Hon är tyvärr inte ensam om det här. Jag har själv varit utsatt för det tre gånger. Varje gång sade jag upp mig själv innan det blev värre. Alla dessa gånger var efter att en ny rektor har börjat. Total brist på empati och förståelse hos många av dagens rektorer och chefer tyvärr. Det är inte konstigt att skolan ser ut som den gör. Min morfar sade till mig för 40 år sedan. " Om en bordell inte funkar, det är inte sängarna som ska bytas"
2023-03-10 10:48
Marie
Tack för att du berättar!
Jag har också varit utsatt för exakt detta, och att arbetsgivaren totalt blundade för att chefen frös ut och trakasserade mig, trots att jag om och om igen bevisade att det inte var jag som var problemet. Även en extern utredning visade samma sak. Jag blev tvångsomplacerad utan giltiga grunder och sattes att göra jobb som ingen annan ville göra och som inte hade något med med min profession att göra heller. Att arbetsgivare och dåliga chefer får fortsätta att provocera fram uppsägningar är helt sjukt, i synnerhet kommunala verksamheter!
Det är inte konstigt att de gör det när det aldrig blir några konsekvenser för dem. Vem orkar kämpa för upprättelse i 17 år?? Oskyldig tills annat bevisats? Eller räcker det med en chefs sårbara ego och godtycke för att bli dömd? Ja, uppenbarligen.
2023-03-10 15:10
Andreas Josefsson
Hon är tyvärr inte ensam om det här. Jag har själv varit utsatt för det tre gånger. Varje gång sade jag upp mig själv innan det blev värre. Alla dessa gånger var efter att en ny rektor har börjat. Total brist på empati och förståelse hos många av dagens rektorer och chefer tyvärr. Det är inte konstigt att skolan ser ut som den gör. Min morfar sade till mig för 40 år sedan. " Om en bordell inte funkar, det är inte sängarna som ska bytas"
2023-03-10 10:48
Marie
Tack för att du berättar!
Jag har också varit utsatt för exakt detta, och att arbetsgivaren totalt blundade för att chefen frös ut och trakasserade mig, trots att jag om och om igen bevisade att det inte var jag som var problemet. Även en extern utredning visade samma sak. Jag blev tvångsomplacerad utan giltiga grunder och sattes att göra jobb som ingen annan ville göra och som inte hade något med med min profession att göra heller. Att arbetsgivare och dåliga chefer får fortsätta att provocera fram uppsägningar är helt sjukt, i synnerhet kommunala verksamheter!
Det är inte konstigt att de gör det när det aldrig blir några konsekvenser för dem. Vem orkar kämpa för upprättelse i 17 år?? Oskyldig tills annat bevisats? Eller räcker det med en chefs sårbara ego och godtycke för att bli dömd? Ja, uppenbarligen.
2023-03-10 15:10
Publicerad: 2023-03-10 8:12
Annons:
