Hemtjänsten i Lekeberg utgår från Vallgatan 43. Foto: Josefine Milton
Stor personalomsättning i Lekebergs hemtjänst
Under senaste tiden har det lyfts i olika medier om personalomsättningen inom hemtjänsten. Tidningen Arbetet har publicerat en granskning av Sveriges kommuner. Där visar det sig att Lekeberg är sämst i landet enligt den granskningen.
71 procent av hemtjänsttagarna i Lekebergs kommun får hjälp av minst 20 olika personer under en tvåveckorsperiod. Detta innebär att Lekeberg har högst siffror i landet när det kommer till personalomsättning.
Sydnärkenytt har träffat en hemtjänsttagare som vill berätta sin bild av hur det fungerar. Hen har haft hemtjänst i flera år och upplever att det på senare tid har blivit sämre.
– Jag fick inte längre den där riktiga kontakten med personalen som jag haft förut, säger hen som vill vara anonym.
Personen berättar om att det dyker upp nya personer varje dag och att man ofta upplever att personalen stressad. Flera har slutat för att de inte längre orkar med arbetet.
Förändringen till det sämre verkar ha skett under de senaste två åren, och även i samband med det nya schemat som infördes.
– Planeringen måste bli bättre, säger hemtjänsttagaren.
Uppfattningen som personen får från personalen verkar vara att personalen ”far fram och tillbaka” mellan samhället och landsbygden, och att färdtiden inte finns med på schemat. Och i och med att det är så många olika personal som kommer varje vecka så hinner ingen riktigt lära sig vad hemtjänsttagarna behöver hjälp med.
– Det är fortfarande bra med hemtjänsten, men det är sämre nu än tidigare, avslutar hen.
I tidningen Arbetet säger Marta Szebehely, professor emeritus i socialt arbete, att kommunerna behöver erbjuda fler heltidstjänster, och större personalinflytande över scheman för att minska personalomsättningen.
Just inflytande över schemana och hur de läggs är något personal i äldreomsorgen i Lekeberg lyft tidigare, något vi rapporterat om i Sydnärkenytt.
