Det nya schemat för äldrevårdspersonalen har skapat stor debatt inom Lekebergs kommun.
Pausa nya schemat för vårdpersonalen
En person har skrivit ett medborgarförslag som inkommit till Lekebergs kommun. Skrivelsen innehåller en förhoppning om att pausa genomförandet av nytt schema inom äldreomsorgen. En mer hållbar schemaläggningsmodell efterfrågas innan personalen ska arbeta efter nya scheman.
Medborgarförslaget som inkommit till Lekebergs kommun är riktat mot det nya verksamhetsanpassade schemat inom äldreomsorgen.
”Arbetsmiljön ställer tydliga krav på arbetsgivaren att organisera arbetet så att det inte leder till ohälsa eller olycksfall. Detta nämns särskilt då nattarbete har väldokumenterade risker för både fysisk och psykisk hälsa.
Hetsen kring verksamhetsstyrda scheman har resulterat i att schemaförslagen i stället fullständigt försummar personalens möjlighet till återhämtning och god arbetsmiljö. Man har inte bara bortprioriterat, utan snarare fullständigt kastat iväg arbetsmiljöintresset och nedmonterat flera principer kring schemaläggning som historiskt funnits för att skydda medarbetaren..”
Avsändaren har full förståelse för att verksamheten behöver ett verksamhetsanpassat schema, men ser det inte som försvarbart att stressa fram schemamodeller med sönderhackade arbetspass för att få till snabba förändringar.
”..Jag föreslår av ovanstående anledning att Lekebergs kommun pausar genomförandet av nya schemat för vård och omsorgspersonalen till dess att en hållbar schemaläggningsmodell har utarbetats. En sådan modell bör vara förankrad i en helhetssyn med verksamhetens behov, liksom personalens hälsa, med båda delarna som centrala i arbetstidsförläggningsmodellen."
