Vi använder cookies för att förbättra funktionalitet och säkerhet på sidan, för trafikmätning och för att kunna generera relevant innehåll. Läs mer
Undertecknad ställer en interpellation om på vilket sätt ordförande kommer att leda fullmäktiges arbete i framtiden utifrån kommunallagen och fullmäktiges arbetsordning samt skapa ett bra debattklimat i fullmäktige och utveckla Kumla på ett hållbart sätt.
"Ordförande har vid ett flertal tillfällen visat kunskapsbrist beträffande kommunallagens innehåll samt att ordförande inte följer arbetsordningen för fullmäktige. Några exempel:
-vid fullmäktige i september 2015 där ordförande angrep två tjänstepersoner när dessa påtalade att ett beslut i fullmäktige hölls på att tas i strid med kommunallagen. Även efter förtydliganden från tjänstepersonerna så vidhöll ordförande att fullmäktige hade rätt att fatta beslutet i fråga.
-vid fullmäktige i december 2015 där ordförande angrepp och avbröt en ledamot på helt felaktig grund enligt fullmäktiges arbetsordning.
- vid fullmäktigevalen i november 2014 där sedermera besluten överklagades av ordförande själv som privatperson och utan motivering vilket kommunallagen kräver. Detta skapade en förvirring och försenade processen att ändra på felaktiga beslut.
-där fullmäktiges ordförande regelmässigt tilltalar ett parti på ett kränkande och nedlåtande sätt.
-fullmäktige i Kumla måste återfå förtroendet hos medborgare och personalen samt fokusera på våra kärnuppgifter såsom att eleverna i skolan upp"
Jan Engman, Centerpartiet i Kumla