16 December 2017
Tipsa: 073-094 57 58

Undersköterskor om pressat läge i hemtjänsten:

"Det blir paniklösningar
och alla springer omkring"

Undersköterskor i Hemtjänsten fyllde Kommunals lokal för att berätta om en pressad situation.

Missnöjet jäser hos personal inom Hemtjänsten. På torsdagen samlades ett 30-tal undersköterskor för att diskutera sin arbetsmiljö. Ilskan över scheman som stressar och förrycker arbetstiden var påtaglig.  

Möteslokalen hos Kommunalfacket vid Trädgårdsgatan var fullsatt när ordförande Ann-Sofie Landevåg och huvudskyddsombudet Henrik Axelsson dels svarade på frågor dels fick höra medlemmarna berätta om sina arbetsförhållanden.

Ann-Sofie Landevåg hade även bjudit in ansvariga chefer till mötet men utan framgång.

- De vill inte prata om scheman, sa en undersköterska. Men vi pratar inte om annat än schemat.

Fler långa dagar

Efter att hemtjänsten omorganiserats på så vis att tvätt, handling och städning ska skötas av särskild personal har scheman med extremt korta arbetsdagar börjat införas. 

- Tio gånger på sex veckor har jag arbetat 7-10:30, berättar en undersköterska.

En arbetsdag på 3,5 timme innebär att den anställda istället måste arbeta fler långa dagar för att fylla sin tidskvot. Arbete fredag-lördag-söndag-måndag följd av ledig tisdag var en variant som redovisades.

Luften försvann

I våras fanns en viss överkapacitet i hemtjänsten tack vare vikarier men den luften i systemet har försvunnit, enligt de erfarna kvinnor (och några män) som dagligen arbetar med att ta hand om de hjälpbehövande.

Istället berättar de om hur förutsättningarna för deras arbete plötsligt kan ändras. Det saknas folk (sjukskrivningar är ett ständigt problem), personer som ska få bistånd tillkommer.

Några repliker från mötet:

- Det blir paniklösningar och alla springer omkring.

- Dom kommer och frågar: Har ni nån över, har ni nån över.

- Man får ägna en massa tid åt att ringa in folk.

In i fler grupper

Hemtjänsten är uppdelad i grupper med ansvar för sina områden. Två grupper har schemalagt samarbete men då planeringen spricker får de gå in i fler grupper där de inte alls känner personerna som ska besökas.

- Hur blir då kontinuiteten för brukarna? frågar en undersköterska och anser att den aspekten sällan tas upp.

- Om inte cheferna tar hand om oss så kan inte vi ta hand om brukarna, säger en annan.

Missnöjet med arbetsmiljön som uttrycks här på mötet gäller även raster som naggas i kanten och obetalt arbete när de sitter på fritiden och förbereder scheman. 

Ann-Sofie Landevåg uppmanar dem att vid sådana tillfällen göra anteckningar så att facket får argumenten samlade.

Ska svara 30 november

Henrik Axelsson berättar om Arbetsmiljöverkets skarpa skrivelse till kommunen från i somras med en rad krav på förbättrad arbetsmiljö. Kommunen ska svara senast 30 november men det finns en risk att det skjuts upp, varnar han.

Arbetsmiljöverkets beslut - man hotar med vite om Kumla inte svarar och åtgärdar - gäller det som undersköterskorna nu åter talat om:

Kommunen måste skaffa sig bättre koll på belastningen för de anställda i hemtjänsten. Ha reda på om resurserna är tillräckliga för behoven. Göra en riskanalys för deras hälsa.

Arbetsmiljöverket kräver till exempel att kommunen undersöker om arbetstidens förläggning kan leda till ohälsa.

Högre lön i Hallsberg

Ett fackligt möte utan att lönefrågan ventileras torde vara ovanligt. Att nyanställda får högre län än någon som arbetat länge i kommunen är en välbekant källa till ilska.

Enligt ordförande Ann-Sofie Landevåg är undersköterskornas löner högre i Hallsberg och Lekeberg än i Kumla vilket kan vara lockbete. Men lönenivån är ändå inte bra.

- Det är ett kvinnodominerat yrke. Vi kommer bli fattigpensionärer om det inte ändras, säger hon.

Arbetsmyran
När tjänstemän och politiker har blivit inbjudna 3 ggr och dom inte prioriterar att komma. Visar bara hur lågt dom värnar om hemtjänstpersonalen och deras arbetsmiljö!
2017-11-17 8:24
Lena Rosborg
Hur länge ska detta få fortgå? Sjukskrivningarna ökar o inga vikarier. De som jobbar kommer att slita sig fördärvade. Se till att något görs, ansvariga!
2017-11-17 9:24
Peter klippan
Kan man sammanfatta hemtjänsten med ett ord KAOS?
2017-11-17 10:35
Laila
Jag har varit hemma sen mars. Har det även jobbigt privat. Men varje gång man la in schema som skulle passa mig, gick allt in och ändrades. Jag började få panikångest, gråtattacker, som kom på jobbet. Var tvungen att sjukskriva mig, kunde jobba 12 dagar och vara ledig en. Och då var helgen inräknat. Så jag gick in i väggen började nu 6 nov att jobba. Första veckan bra jag jobbar 25% av 75% Men sen skulle jag vara på jobbet varje dag utom 1 denna vecka. Tur jag fick en tid med företagsläkaren då chefen var med. Då ändrades schemat till 2 dagar i veckan. Jag har frågar chefer om dom vill jobba så som vi gör, men inga svar. Blir det ingen ändring på schemat kommer säkert mer än halva personalen att kollapsa. Och jag vill inte ens min ovän ska må så här. Jag är inte frisk än men försäkringskassan skulle ha ett exakt datum när jag blir frisk, så jag var tvungen att börja jobba. Vi hade bra scheman förut innan Time Care. Skulle bli så bra med Time Care, fick önska hur vi ville jobba. Först skulle vi bara lägga 6 veckor åt gången. Men nu ska det läggas in för minst 4 mån i taget.
2017-11-17 12:08
HR
Kommundirektören var ju tidigare personalchef inom kommunen. Som högsta ansvarig borde hon känna till situationen och veta vad som bör göras när lägre chefer inte klarar av att hantera problemen.
2017-11-17 14:15
TS
Det är för jävligt att detta får fortgå. Samma sak i hela landet. Trasa sönder personal och patienter, nä skäms å det grövsta ni ansvariga!
2017-11-17 15:03
Gunilla
Hemtjänsten är som ett sjunkande fartyg...Titanic.. Allt vi hör är att alla förändringar är till för Verksamhetens bästa. Men det är absolut inte en tillstymmelse till att det är i närheten av att personalen ska må bra! Våra chefer och politiker står och kliar sig i huvudet..och tänker och tänker... För i deras värld så ska personalen bara orka. Orka med långa pass varvat med oerhört korta pass där tom heltider slutar kl 11.00. Vi ses inte som kommunens medarbetare. Vi är besvärliga som kopplar in facket. Vi är besvärliga som gör våra röster hörda Vi ska helst bara vara ett antal anonyma huvuden som ska utföra detta arbete till en så låg och billig penning som möjligt för vi har ständigt arbetsgivaren emot oss. Hmm...det är nog dags att kasta in en sjukskrivning, kroppen börjar säga ifrån...
2017-11-17 17:58
Privatisering?
Om kommunen inte klarar av att sköta hemtjänsten på ett bra sätt så kan nästa steg bli privatisering, argumenten börjar ju finnas. Är det vad Hansson och kompani vill?
2017-11-18 0:09
A.R
Vad händer med hemtjänsten när fler och fler säger upp sig? Vem ska då arbeta?
2017-11-18 18:03
Orolig anhörig
Vad händer med våra anhöriga som ska tas omhand? På min farmors boende har de öppnat dörrarna mellan två boenden och minskat personal så att 2-3 stycken ska klara av allt. Det är skandal. De gamla och dementa blir inte omhändertagna och de som jobbar är sönderstressade. Kumla kommun, ta er i kragen innan det är för sent. Våra gamla är värda en bra omsorg och personalen som ska ta hand om dem måste få bättre förutsättningar.
2017-11-20 20:23
Micke
Själv har jag jobbat som timvikarie och blev sjukskriven i somras och nu då jag skulle börja jobba igen var jag inte välkommen tillbaka som vikarie, och inte min fru heller trots att hon är färdig undersköterska, så nu skiter jag i Kumla kommun o väljer att börja köra lastbil igen som jag gjorde förr. Hoppas ni nångång inser fakta o slutar gnälla på att det saknas folk då ni inte utnyttjar dom som finns, tyvärr kommer detta gå ut över brukarna.
2017-12-10 18:02
Arbetsmyran
När tjänstemän och politiker har blivit inbjudna 3 ggr och dom inte prioriterar att komma. Visar bara hur lågt dom värnar om hemtjänstpersonalen och deras arbetsmiljö!
2017-11-17 8:24
Lena Rosborg
Hur länge ska detta få fortgå? Sjukskrivningarna ökar o inga vikarier. De som jobbar kommer att slita sig fördärvade. Se till att något görs, ansvariga!
2017-11-17 9:24
Peter klippan
Kan man sammanfatta hemtjänsten med ett ord KAOS?
2017-11-17 10:35
Laila
Jag har varit hemma sen mars. Har det även jobbigt privat. Men varje gång man la in schema som skulle passa mig, gick allt in och ändrades. Jag började få panikångest, gråtattacker, som kom på jobbet. Var tvungen att sjukskriva mig, kunde jobba 12 dagar och vara ledig en. Och då var helgen inräknat. Så jag gick in i väggen började nu 6 nov att jobba. Första veckan bra jag jobbar 25% av 75% Men sen skulle jag vara på jobbet varje dag utom 1 denna vecka. Tur jag fick en tid med företagsläkaren då chefen var med. Då ändrades schemat till 2 dagar i veckan. Jag har frågar chefer om dom vill jobba så som vi gör, men inga svar. Blir det ingen ändring på schemat kommer säkert mer än halva personalen att kollapsa. Och jag vill inte ens min ovän ska må så här. Jag är inte frisk än men försäkringskassan skulle ha ett exakt datum när jag blir frisk, så jag var tvungen att börja jobba. Vi hade bra scheman förut innan Time Care. Skulle bli så bra med Time Care, fick önska hur vi ville jobba. Först skulle vi bara lägga 6 veckor åt gången. Men nu ska det läggas in för minst 4 mån i taget.
2017-11-17 12:08
HR
Kommundirektören var ju tidigare personalchef inom kommunen. Som högsta ansvarig borde hon känna till situationen och veta vad som bör göras när lägre chefer inte klarar av att hantera problemen.
2017-11-17 14:15
TS
Det är för jävligt att detta får fortgå. Samma sak i hela landet. Trasa sönder personal och patienter, nä skäms å det grövsta ni ansvariga!
2017-11-17 15:03
Gunilla
Hemtjänsten är som ett sjunkande fartyg...Titanic.. Allt vi hör är att alla förändringar är till för Verksamhetens bästa. Men det är absolut inte en tillstymmelse till att det är i närheten av att personalen ska må bra! Våra chefer och politiker står och kliar sig i huvudet..och tänker och tänker... För i deras värld så ska personalen bara orka. Orka med långa pass varvat med oerhört korta pass där tom heltider slutar kl 11.00. Vi ses inte som kommunens medarbetare. Vi är besvärliga som kopplar in facket. Vi är besvärliga som gör våra röster hörda Vi ska helst bara vara ett antal anonyma huvuden som ska utföra detta arbete till en så låg och billig penning som möjligt för vi har ständigt arbetsgivaren emot oss. Hmm...det är nog dags att kasta in en sjukskrivning, kroppen börjar säga ifrån...
2017-11-17 17:58
Privatisering?
Om kommunen inte klarar av att sköta hemtjänsten på ett bra sätt så kan nästa steg bli privatisering, argumenten börjar ju finnas. Är det vad Hansson och kompani vill?
2017-11-18 0:09
A.R
Vad händer med hemtjänsten när fler och fler säger upp sig? Vem ska då arbeta?
2017-11-18 18:03
Orolig anhörig
Vad händer med våra anhöriga som ska tas omhand? På min farmors boende har de öppnat dörrarna mellan två boenden och minskat personal så att 2-3 stycken ska klara av allt. Det är skandal. De gamla och dementa blir inte omhändertagna och de som jobbar är sönderstressade. Kumla kommun, ta er i kragen innan det är för sent. Våra gamla är värda en bra omsorg och personalen som ska ta hand om dem måste få bättre förutsättningar.
2017-11-20 20:23
Micke
Själv har jag jobbat som timvikarie och blev sjukskriven i somras och nu då jag skulle börja jobba igen var jag inte välkommen tillbaka som vikarie, och inte min fru heller trots att hon är färdig undersköterska, så nu skiter jag i Kumla kommun o väljer att börja köra lastbil igen som jag gjorde förr. Hoppas ni nångång inser fakta o slutar gnälla på att det saknas folk då ni inte utnyttjar dom som finns, tyvärr kommer detta gå ut över brukarna.
2017-12-10 18:02
Kommentera
Publicerad: 2017-11-16 22:11
Senaste nyheterna
Inte redovisat i tid
(21:39)
Spritsmugglare dömda
(21:19)
Gissa Askersundbild - vinn bukett!
2
(16:05)
Ingen jakt på lodjur under 2018
(15:34)
Inbrottsförsök på Krafskärrvägen
(11:30)
Villainbrott i Åsbro
(11:22)
Stefan Eklund är “Årets Zinkgruvian”
(2017-12-13)
Villainbrott på Hagagatan
(2017-12-13)
Lars Litzén: Förbjud kärnvapen
(2017-12-13)
Sjöängens bästa kockelever
(2017-12-11)
Alf Anneborg: Askersundstavlor
(2017-12-11)
Julstämning och “Maya min piraya”
(2017-12-11)
Medryckande julspel i EFS-kyrkan
(2017-12-11)
Fotboll: Damlag i Mariedamm
(2017-12-10)
Mia toppar åter V-listan
(2017-12-09)
FOTBOLL: Prisade på bild
(2017-12-09)
Elevriksdag med Sydnärkes ungdomsråd
(2017-12-08)
Årets bästa bilder är utsedda
(2017-12-08)
Firade 10-årsjubileum
6
(2017-12-08)
Nej till gruvbrytning på Vena
2
(2017-12-07)
Olycka på 205:an
(2017-12-07)
Åberg-utställning och annat juligt
(2017-12-06)
Kommunpensionärer hade kul
(2017-12-06)
Fjärdeklassare läser bättre
(2017-12-05)
Sydnärkelever samlas till rådslag
(2017-12-05)
Avslutning för projektet Språkvän
(2017-12-04)
Fullt ös på Rönnes julmarknad
(2017-12-04)
Skön körsång och många klädbyten
(2017-12-04)
Lyckad jakt efter försvunnen stjärna
1
(2017-12-04)
(M)-kvinnor: Hindra männens våld
(2017-12-03)
Lars Litzén: Kvinnoupproren visar vägen
1
(2017-12-02)
Askersunds kommun får 4,2 miljoner till miljöprojekt
(2017-12-01)
Gissa Askersundbild - vinn en bukett!
9
(2017-12-01)
Askersund – tredje grönaste kommunen
(2017-12-01)
FOTBOLL: Spelare får pris
(2017-12-01)
Någonting för alla smakriktningar
(2017-12-01)
Träff med SPF Seniorerna Lerbäck
(2017-11-30)
Julmarknad vid Trystorp senare
(2017-11-30)
Rapporterar om länets hälsa
(2017-11-30)
Vacker skuta pryder hamnen
1
(2017-11-30)
RADIO: Fredagsmorgon med Thore
(2017-11-30)
Julmarknader på ingång
(2017-11-29)
Spottade och förstörde i affär
(2017-11-29)
Lars Litzén: ETC:s beröringsskräck
1
(2017-11-28)
Värmande fioler och budgetdebatt
(2017-11-28)
Många advents- och julkonserter
(2017-11-27)
Bedräglig blomvakt
(2017-11-27)
Ulrik Jansson: Livslängd förr och nu
(2017-11-27)
Tre fullmäktige sändes direkt
(2017-11-27)
Besökande kvinna i Åsbro stal
(2017-11-27)
Lämnat skadat rådjur - polisanmäld
(2017-11-27)
Så blir valsedlarna för (S)
(2017-11-26)
Unge Svärd (M) trea på riksdagslista
3
(2017-11-25)
LO stöttar Robert för riksdagen
3
(2017-11-24)
Gissa Askersundbild - Vinn bukett!
14
(2017-11-24)
Repad bil i Aspa Bruk
(2017-11-24)
Antikhandeln blir leksaksaffär
1
(2017-11-24)
Fint pris till Askersunds Fotoklubb
1
(2017-11-22)
Nya busstidtabell 10 december
1
(2017-11-22)
Berättade om resan till Filippinerna
(2017-11-22)
{/exp:ce_cache:escape}
Senast kommenterat
Populärt ur arkivet
Föreningen Kanal Regional:Sydnärkenytt och Kumlanytt ges ut av föreningen Kanal Regional. Vi finns på webben, som papperstidning, sänder lokal-tv och producerar närradio. Sedan 2007 har Kumlanytt levererat nyheter till Kumlas medborgare. 2012-2013 startade vi nyhetssidor även i Hallsberg, Askersund och Lekeberg. Teknik:Webbsidan är byggd och anpassad för moderna webbläsare och mobila enheter. Vi rekommenderar att du använder den senaste webbläsarversionen. Vid behov uppgradera. Sydnärkenytt använder Cookies för bättre användarupplevelse för besökare och medarbetare samt för besöksstatistik. Läs mer om Cookies. Kontakt:Kontakta redaktionen för tips och synpunkter. Lars Litzén, ansvarig utgivare: 073 - 094 57 58, redaktion@kumlanytt.se Post och besöksadress: Västra Drottninggatan 11, 692 33 Kumla.